Lideranças Saudáveis
Práticas de gestão para organizar demandas e construir relações de trabalho mais saudáveis.
20 programas modulares
Desenvolvimento que responde
a desafios reais.
Liderança, prevenção, cultura, bem-estar e desenvolvimento. Cada tema apoia uma necessidade; a seleção e o formato são definidos com sua empresa.
Explorar os programas
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20 programas disponíveis
Inteligência Emocional para Lideranças
Reconhecimento das emoções e repertório para lidar com situações desafiadoras na liderança.
Comunicação Assertiva e Não Agressiva
Conversas, feedbacks e alinhamentos mais claros e respeitosos no cotidiano.
Gestão do Estresse e Prevenção do Burnout
Compreensão do estresse e dos fatores do trabalho que precisam de atenção preventiva.
Prevenção do Assédio Moral e Psicológico
Reconhecimento de situações de assédio e fortalecimento de práticas e encaminhamentos preventivos.
Saúde Mental e Clima Organizacional
Leitura das relações e do clima para orientar ações de cuidado na organização.
Prevenção e Manejo da Ansiedade
Conhecimento sobre ansiedade, acolhimento e caminhos de cuidado e encaminhamento.
Psicologia Positiva no Trabalho
Recursos para valorizar forças, relações e experiências positivas no contexto de trabalho.
Equilíbrio entre Vida Pessoal e Trabalho
Reflexão sobre limites, demandas e conciliação entre diferentes dimensões da vida.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Práticas de inclusão, respeito e participação que consideram diferentes trajetórias.
Multiplicadores da Cultura do Cuidado
Desenvolvimento de pessoas que apoiam a continuidade das práticas de cuidado.
Formação do RH para a NR-1
Repertório para o RH participar da gestão dos riscos psicossociais e articular as ações.
Sono, Alimentação e Vitalidade
Educação sobre hábitos e condições da rotina que se relacionam ao bem-estar.
Mente Presente e Gestão do Tempo
Atenção, prioridades e organização da rotina para lidar melhor com as demandas.
Maternidade, Paternidade e Carreira
Conversa sobre parentalidade, carreira e práticas de apoio na organização.
Trabalho Acessível
Reflexão sobre barreiras, inclusão e participação de diferentes pessoas no trabalho.
Carreira com Propósito
Alinhamento entre trajetória, objetivos e possibilidades de desenvolvimento profissional.
Alta Performance Comercial e Desenvolvimento Humano
Desenvolvimento humano aplicado às relações, aos desafios e à atuação das equipes comerciais.
Análise Comportamental de Equipes
Leitura de perfis e relações para apoiar comunicação e desenvolvimento em equipe.
Coaching e Desenvolvimento Comportamental
Reflexão sobre objetivos e comportamentos, com um percurso de desenvolvimento alinhado ao contexto.
Conteúdo conectado ao contexto
Uma trilha feita
para sua realidade.
Não é preciso começar por todos os temas. O diagnóstico orienta a escolha dos módulos, os públicos prioritários e o percurso de desenvolvimento.
- Seleção de temas a partir das necessidades
- Trilhas, workshops, campanhas e materiais
- Acompanhamento alinhado ao escopo contratado
Sua empresa tem um ponto de partida
Qual desafio vamos
enfrentar juntos?
Conte o que acontece na sua empresa.
A VOXEN2 ajuda a construir o próximo passo.